公司啟用企業微信 有效運用現代化管理平臺
為提高公司管理效率,推動公司辦公自動化(OA)應用,實現企業管理的信息化和智能化,經過總經理辦公會討論,公司將啟用企業微信。作為一款新型的辦公、通訊工具,企業微信除集成智能辦公功能,還具有信息的溝通功能。員工進入企業微信后,即可在微信中接收到公司工作通知,使用工資條、報銷、請假、會議、匯報等應用功能。該系統簡便易操作,可實現日常辦公和工作的便捷、及時和高效。
為保證企業微信的正常健康運行,公司還制定了企業微信成員的基本要求和管理制度:
一、嚴禁在群內發布與公司工作無關的信息;
二、遵守法律法規和員工手冊:
1、嚴守公司秘密,不得轉發公司生產、技術及管理等信息給非相關人員;
2、文明用語,不得有侮辱性、人身攻擊性語言;
3、嚴禁發布虛假信息;
4、禁止發布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業廣告及其他有害信息;
5、禁止在職在崗期間退群。
三、保護個人隱私,嚴禁公開、傳送個人收入信息。
四、有義務配合企業形象宣傳,分享轉發社交媒體對本企業正面宣傳報道。